Avada Law

STEFFEN MØLGAARD

Individuel ledersparring og personlig udvikling - Schwarzkopf Jeg har samarbejdet med Konsulenthuset Berg’s med stort udbytte "Jeg har samarbejdet med Konsulenthuset Berg’s både på professionelt og personligt plan, med stort udbytte. Lise-Lotte formår med klare og enkle virkemidler, at sætte gang i en personlig udviklingsproces. Hun skaber sig hurtigt et billede af den [...]

By |2022-03-31T10:49:09+00:00februar 7th, 2022|LEDERUDVIKLING|0 Kommentarer

PETER FISCHER KJÆR

Forandringsledelse - Cito stilladser og materiale "Jeg har arbejdet sammen med Lise-Lotte i forbindelse med et turnaround af Cito A/S. Jeg har gjort brug af Lise-Lotte kompetencer på flere områder. Udvikling af medarbejdere, personlig sparring og ikke mindst rekruttering, hvor Lise-Lotte har en meget professionel tilgang til den enkelte opgave. Hun har en fantastisk [...]

By |2022-03-31T10:49:38+00:00februar 7th, 2022|LEDERUDVIKLING|0 Kommentarer

KARINA KIIL

Lederudvikling og personlig udvikling Jeg kan kun anbefale alle at tage et udviklingsforløb ved Lise-Lotte Berg "Jeg kan kun anbefale alle at tage et udviklingsforløb ved Lise-Lotte Berg. Mit selvudviklingsforløb ved Konsulenthuset Berg ́s og Lise-Lotte Berg, er noget af de bedste jeg har gjort for mig selv og min virksomhed. Gennem samtaler, [...]

By |2022-03-31T10:52:53+00:00februar 7th, 2022|LEDERUDVIKLING|0 Kommentarer

JAN RAHBEK

Grundlæggende lederudvikling af nye ledere – Hörmann A/S Jordnær og i øjenhøjde Jeg takker for samarbejdet. Lise-Lotte har bidraget konstruktivt og jordnært med lederudvikling af 3 mellemledere i vores virksomhed. Vi kan se resultaterne og alle har meldt positivt tilbage. Jeg kan anbefale Lise-Lotte hvis du har behov for en udviklingskonsulent der [...]

By |2022-03-31T11:10:28+00:00februar 7th, 2022|FORSIDE, LEDERUDVIKLING|0 Kommentarer

ANNETTE GREEN KJÆRGAARD

Optimering af ledergruppe - Favrskov Kommune Valuta for pengene - Lise-Lotte er en kompetent facilitator "Mit ledelsesteam har gennemgået et lederudviklingsforløb med Lise-Lotte Berg fra september 2016 til april 2017. Forløbet indeholdt individuel personprofiltests, personlig coaching, og temadage med forskellige redskaber til udvikling af vores teams samarbejde. Temadagene bestod af konkrete opgaver [...]

By |2022-03-31T11:10:48+00:00februar 7th, 2022|FORSIDE, LEDERUDVIKLING|0 Kommentarer
Go to Top