Hvordan du med kendskab til din egen profil og adfærdsmønstre, står stærkere i din nye rolle som leder

​​Hvordan du med ro i maven træder i karakter – uden at træde for hårdt i din nye lederrolle

​Hvordan du sætter lyd på samarbejdet, håndtere konflikter hensigtsmæssigt og bliver en populær leder

​Hvordan du skaber balance mellem medarbejderens ret og pligt – og opnår følgeskab som leder

​Hvordan du opbygger tillid, psykologisk tryghed og fællesskab i dit team